Seminar Sistem Kearsipan

Disela mengikuti seminar Sistem Kearsipan, mengikuti kursus singkat BLOG bersama Dr. Rasto, M.Pd. Thank Mr. Rasto

Pengembangan Media pembelajaran berbasis ICT pada mata pelajaran IPS SD

Pengembangan Media pembelajaran berbasis ICT pada mata pelajaran IPS SD bagi Guru-guru SD se Provinsi Bali

Workshop Pendidikan Keuangan pada Mata Pelajaran IPS SD dan SMP di laksnaakan di Bank Indonesia.

Penyusunan Kurikulum Pendidikan Keuangan SD dan SMP, kerjasama BI dan Kemdiknas, dilaksanakan tanggal 30 Juni-1 Juli 2011

Pelatihan manajemen Perubahan bagi Karyawan PT Gresik di Universitas Brawijaya Malang

Pelatihan manajemen Perubahan bagi Karyawan PT Gresik di Universitas Brawijaya Malang

Kunjungan ke Musium Bom Nagasaki Jepang

Suasana di Kantor Rektor Universitas Nagasaki Jepang

Suasana di Kantor Rektor Universitas Nagasaki Jepang

Kunjungan ke Asia Pasifik University di Oita Perfecture Jepang

Pengalaman naik kereta api tercepat di Jepang \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"Zinkazen\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\"

Kunjungan ke LPMP Kalimantan Tengah

Kegiatan Pelatihan Pembelajaran berbasis ICT Guru-guru SD di Propinsi Bali

Staf Dosen Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

Dosen Program Studi Pendidikan Manajemen Perkantoran

 

Kepemimpinan dan Produktivitas

Kajian ini memfokuskan tentang perilaku kepemimpinan Daarut Tauhiid dalam menunjang produktivitas kerja karyawan. Hal tersebut dalam rangka memberikan jawaban atas pertanyaan mendasar; Perilaku kepemimipinan yang bagaimana yang mampu menunjang produktivitas kerja karyawan.

Hasil penelitian menunjukkan angka hubungan sebesar 0,80, artinya terdapat derajat keeratan hubungan yang positif antara perilaku kepemimpinan dengan produktivitas kerja karyawan. Hal ini menunjukan bahwa perilaku kepemimpinan mempunyai pengaruh yang positif terhadap peningkatan produktivitas kerja karyawan di pondok pesantren Daarut Tauhiid Bandung. Hal itu ditunjukkan dengan adanya; Pertama, beberapa indikator perilaku kepemimpinan yang terbentuk seperti keteladanan, kemampuan memotivasi, kemampuan dalam pengambilan keputusan, disiplin.  merupakan bagian terpenting dalam menunjang produktivitas kerja karyawan.  Dan hal tersebut merupakan kunci utama yang menjadi landasan dalam membentuk dan membangun Sumber Daya Manusia yang berkualitas. Kedua, Perilaku, sifat dan gaya Kepemimpinan tersebut menunjukan peran yang penting dalam membentuk kepribadian dan kesadaran bagi karyawan di Pondok Pesantren DT tersebut. Ketiga, Nilai luhur yang menjadi acuan  para karyawan dan santri di Pondok Pesantren DT diyakini dan melekat pada setiap individu karyawan.  Kepemimpinan & produktivitas.fd

Analisa Kebutuhan Pegawai

Ketepatan penempatan pegawai pada satu pekerjaan merupakan  suatu harapan bagi instansi untuk meningkatkan kinerja instansi. Pegawai yang bekerja pada bidang pekerjaan sesuai dengan kompetensinya memberikan dorongan secara internal pada dirinya untuk memacu kinerja. Bagaimana bagi instansi yang sudah berdiri lama, dan pegawai sudah bekerja dalam waktu yang lama? Salah satu upaya untuk menempatkan pegawai sesuai dengan bidang pekerjaannya, ialah memberikan pelatihan yang tepat. Untuk memberikan pelatihan yang tepat langkah yang tepat dilakukan adalah melakukan analisis kebutuhan pelatihan. Analisis kebutuhan pelatihan ini bertujuan untuk mengetahui kondisi kompetensi pada personel pegawai. Analisis ini akan menempatkan seseorang pegawai dalam satu pelatihan yang tepat. Pelatihan yang tepat menjadi indikator kesesuaian kompetensi dengan bidang pekerjaan  pegawai.  Program Studi Manajemen Perkantoran sebagai instansi yang peduli terhadap pengembangan pegawai berupaya keras untuk menempatkan pegawai agar memiliki kesesuaian antara kopetensi dan bidang pekerjaan. 3. Analisis Kebutuhan Pelatihan#Manajerial Vol. 4. No. 7. Juli-Des 2005 (7.02.2006)

Hasil Penelitian

  1. Persepsi Siswa Terhadap Tugas Dan Hubungannya dengan Disiplin Belajarnya Pada  Siswa SMK  Kiansantang Bandung [full text pdf]