Category Archives: Manajemen

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA WIDYAISWARA

ABSTRAK

Masalah yang menjadi kajian dari penelitian ini adalah kinerja Widyaiswara. Inti  kajiannya difokuskan pada faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja widyaiswara pada aspek budaya organisasi.Penelitian ini menggunakan teori: Konsep kinerja diambil dari Robert A. Sutermeister (1976) dan konsep budaya organisasi dari Robbins (1994). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Metode yang digunakan Explanatory Survey. Instrumen penelitian menggunakan angket, yang disebar pada 70 responden dari 169 populasi pada PPPG (PPPG Tertulis, PPPG IPA dan PPPG Teknologi) di kota Bandung.

ANALISA KEBUTUHAN PELATIHAN PEGAWAI

ABSTRAK

Ketepatan penempatan pegawai pada satu pekerjaan merupakan suatu harapan bagi instansi untuk meningkatkan kinerja instansi. Pegawai yang bekerja pada bidang pekerjaan sesuai dengan kompetensinya memberikan dorongan secara internal pada dirinya untuk memacu kinerja.